用人理念
公司始終堅持“德才兼備、以德為主”的用人策略，不拘一格地引進各類人才，對員工實施專業化、層次化的培訓，建立健全科學的員工績效考核體系，將員工的個人成才與企業的發展相結合，為各類人才提供發展和施展才華的空間。公司注重營造蓬勃向上的企業文化氛圍，注重人的創造力和能動性，通過最大限度地激發員工的創新精神。
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